8361 2224 965+
أول مبادرة من نوعها للقيادات النسائية على مستوى العالم
القصة
NBK RISE
مبادرة صممتها النساء لتمكين النساء
قليلة هي الحوارات واللقاءات التي تستضيف الرؤساء التنفيذيين وتذهب بعيداً عن تعقيدات الاستراتيجيات وتفاصيل الأداء والمؤشرات، فهذه الحوارات تكون أكثر إمتاعاً حين تحفز الأفكار والطاقات الإبداعية وعندما تكسر القيود التي تكبل القدرات الكامنة للكوادر في مؤسساتهم بل وتصبح أكثر إلهاماً حين تتخطي المحيط الضيق لمجتمعاتهم وتكون عابرة للحدود. شيخة البحر، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني أكبر البنوك في الكويت والمنطقة، في واحدة من هذه الحوارات، منحت خلالها نظرة متعمقة وثاقبة عن حياتها المهنية، في إطار مساعيها لتخفيف المصاعب والمتاعب التي واجهها موظفو البنك خلال الظروف العصيبة التي صاحبت تفشي جائحة كورونا. ومن خلال مشاركة البحر لأفكارها ورؤاها ومجريات يومياتها، قدمت لمحة سريعة عن حياة إحدى سيدات الأعمال الرائدات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي. وبعد انتهاء المقابلة، تحدثت عن ضرورة توفير المزيد من الدعم للنساء في مجال العمل. كما تحدثت عن إيجاد طرق لمساعدتهن على تحقيق الأهداف والمزيد من الإنجازات. وانتهت المقابلة بتعهدها بالسعي جاهدة لتحقيق هذا الهدف.
وتطرق الحوار أيضاً إلى عدد من المحاور المختلفة، أحدها هو أنه على الرغم من تمتع النساء في وقتنا الحاضر بقدر أكبر من الحرية لتحقيق الذات وإمكانية الحصول على العديد من الفرص للتميز، إلا أننا لا نرى عدداً كافياً منهن في المناصب القيادية العليا. ويعزى هذا النقص لعدة أسباب، حتى على الرغم من نجاح النساء في إثبات قدراتهن على القيادة والتميز عند تقلدهن للمناصب القيادية. وقد أدى التمثيل المتزايد للقيادات النسائية إلى فتح الباب لحل مختلف المشكلات، وتعزيز التعاون، وتسريع اتخاذ القرارات، وزيادة إشراك الموظفين، وتحسين التواصل. لذلك، فإن الدفع نحو زيادة تمثيل القيادات النسائية يعد من أبرز التوجهات الاستراتيجية السليمة التي يجب على المؤسسات تبنيها.
وبعد مرور بضعة أشهر، وبمناسبة اليوم العالمي للمرأة، حضرت البحر فعالية مميزة نظمها بنك الكويت الوطني للاحتفال بدور المرأة وتكريمها، وكانت هذه المرة أكثر وضوحاً وتصميماً. حيث تحدثت عن رحلتها وتاريخها وخبراتها كإحدى القيادات النسائية ومنحت الحضور من النساء إلهاماً من مسيرتها المميزة من خلال عبارة قدمت إجابة على العديد من الأسئلة التي تراود عقول النساء العاملات في المؤسسات المختلفة كل يوم وكانت هذه الأسئلة كالتالي:
"هل يمكنني أن أكون ناجحة في القطاع المالي والمصرفي؟"
"هل يمكنني إدارة فرق العمل مع تحمل مسؤوليات عائلتي؟"
"هل يمكنني أن أصبح شخصية بارزة في مؤسسة كبرى؟"
وكانت الإجابة على هذه الأسئلة ببساطة شديدة وبناء على النموذج الذي جسدته البحر هو:
"نعم، أستطيع."
ومن بين العديد من النساء اللاتي حضرن هذه الفعالية، بدا التأثير واضحاً على اثنتين من الحضور وهما نجلاء الصقر وعاليا أبو الفتح، وهما من القيادات التنفيذية لقطاعين مختلفين ضمن مجموعة بنك الكويت الوطني. وكانت تلك لحظة تاريخية مشهودة وفرصة مبادرة مميزة وفريدة في عالم الشركات. وبعد مرور بضعة أيام، اتصل هذا الفريق غير المتوقع بشيخة البحر لطرح فكرة جديدة لبرنامج يسعى لإلهام وتحفيز النساء وإعدادهن "للارتقاء" إلى مناصب قيادية أعلى وقيادة المؤسسات المختلفة في كافة أنحاء العالم، ومن هنا برزت فكرة طرح برنامج للمساعدة في إعداد وتطوير قيادات نسائية ملهمة وفعالة. وقد شاركتهما شيخة البحر شغفهما وحماسهما تجاه المشروع، ووجدت في هذا البرنامج الحل الذي كانت تبحث عنه.
وكانت هذه هي لحظة ميلاد برنامج “NBK RISE" لبنك الكويت الوطني، المبادرة العالمية الملهمة لتمكين ريادة المرأة والأولى من نوعها التي صممتها النساء لدعم النساء.